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      董事长专栏

      修炼为人

      分类:
      理念分享
      作者:
      来源:
      发布时间:
      2017/08/02
      【摘要】:
      屡屡经历团队管理困境、创业市场开拓艰辛的管理者和创业者,会最终顿悟——那些真正取得人生战场胜利的,只能是善于为人的杰出者。因为只有他们能获得团队与客户的长期鼎力支持,从而渡过重重难关。  如今的时代,早已不能单凭个人能力“十八般武艺打天下”。而你的为人,决定了团队成员与你是多年相知、坚为后盾,或是转瞬崩溃、众叛亲离;市场客户与你相濡以沫、共同成长,或是永不回头、恶语广播。  修炼为人,正确为人,胜

        屡屡经历团队管理困境、创业市场开拓艰辛的管理者和创业者,会最终顿悟——那些真正取得人生战场胜利的,只能是善于为人的杰出者。因为只有他们能获得团队与客户的长期鼎力支持,从而渡过重重难关。

        如今的时代,早已不能单凭个人能力“十八般武艺打天下”。而你的为人,决定了团队成员与你是多年相知、坚为后盾,或是转瞬崩溃、众叛亲离;市场客户与你相濡以沫、共同成长,或是永不回头、恶语广播。

        修炼为人,正确为人,胜于任何技术与技能。

        囫囵于教条书本的人,最容易在实践中为人懒惰。他们对团队管理与市场开拓,往往注重规划、文案等教条的东西,却在实践中忽略与团队成员、市场客户的定期倾心交谈,甚或在重大变革时刻也懒于哪怕打个电话沟通——这种为人的懒惰,必生误解与悲剧。

      而为人勤奋者,却最能从实践出发。他们明白世上没有一劳永逸、包医百病的教条,他们注重在团队实践,市场实践的每时每刻,随时了解与沟通团队成员、市场客户的想法,并抓住一切机会采取行动去沟通化解、增进和谐——这种为人的勤奋,必获人心与顺利。

        修炼为人,不能懒惰,当为人勤奋!

        世上本无完美,然总有人在与团队、客户的交往中,眼睛总盯着别人的缺点,更错误地认为“权威在于否定”。肆意否定别人、彰显自己——这种为人的苛刻,必生损人不利己的后果。

        而为人厚道者,清楚万物丰富,自己只应得一瓢之饮,自己所用是别人所长而非所短,于是他们总发自内心地衷心赞美和鼓励别人,总有歧见也总是委婉地引导别人——这种为人的厚道,必获得道多助的利益。

        修炼为人,不能苛刻,当为人厚道!

        世上本无捷径与暴利,然总有人为人贪婪,总爱走从企业外挖角最能干的人来领导团队的捷径,结果走马灯式地不断换将导致团队人心溃散;也总有人不断追寻最稀缺项目、最稀缺产品的暴利,结果生意难以周转、资金断链。越想赚大钱越没赚到钱——这种为人的贪婪,必生白忙的虚妄。

        而为人踏实者,深知高山起于垒土,于是他们尽可能一点一滴从内部培养稳定的团队精英,也尽可能经营利润不多但能周转迅速的项目与产品而长期耕耘——这种为人的踏实,必获实在的丰收。

        修炼为人,不能贪婪,当为人踏实。

        世上无时不生未知的疑问,然总有人为人疑虑重重,总是对团队成员之间一时误解产生的疑问,胆怯困守,作为偏见长期深埋心底;或对万千变化的新兴市场,总是爱对市场客户的信誉无端起疑,幼稚地等待市场体系的完美,结果错失良机——这种为人的困守疑虑,必生人生的曲折。

        而为人勇敢坦荡者,深知实践才出真相,于是他们积极主动迈出行动的步伐,主动及时地化解团队成员一时的误解,或在新兴市场中勇敢试探客户信誉的误区——这种为人的勇敢坦荡,必获成功的坦途。

        修炼为人,不能胆怯地困守疑虑,当勇敢地为人坦荡!

       

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